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Viajan al año 16,700 mexicanos para estudiar en el extranjero

Creado el Lunes, 03 Julio 2017. Publicado en Actualidad RH

Viajan al año 16,700 mexicanos para estudiar en el extranjero
México ocupa el puesto número 10 en estudiantes que salen de su país para estudiar fuera. Las carreras con mayor demanda son las ingenierías, aeronáutica, administración de empresas, medio ambiente y agricultura, y diseño.

Sindicatos mexicanos y renegociación del TLC-AN

Creado el Lunes, 26 Junio 2017. Publicado en Actualidad RH

Sindicatos mexicanos y renegociación del TLC-AN
Luego de que representantes del gobierno de Estados Unidos plantearon abordar la ley laboral de México en el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) propuso al sector obrero conformar el denominado “cuarto de junto laboral”, a fin de salvaguardar los derechos humanos de los trabajadores mexicanos, buscar el establecimiento de un programa de recuperación salarial y asegurar el libre flujo de remesas.

5 rasgos de la generación Z en el ambiente laboral

Creado el Domingo, 18 Junio 2017. Publicado en Actualidad RH

5 rasgos de la generación Z en el ambiente laboral
¡Atención millennials! una nueva cuadrilla de chicos de la generación Z está lista para salir de la universidad y están listos para hacer lo necesario para incorporarse profesionalmente a la fuerza laboral.

¿Existe la equidad de género en los puestos directivos?

Creado el Domingo, 11 Junio 2017. Publicado en Actualidad RH

¿Existe la equidad de género en los puestos directivos?
A pesar de los esfuerzos por incrementar la diversidad de género en las juntas directivas, las mujeres tienen aún tienen poca presencia en los Consejos de Administración de las organizaciones

Hablemos del CEO ¿Cuáles son algunas habilidades clave que debe tener?

Creado el Domingo, 04 Junio 2017. Publicado en Actualidad RH

Hablemos del CEO ¿Cuáles son algunas habilidades clave que debe tener?
En un mercado laboral donde lo único constante es el cambio, el éxito de las empresas depende de la formación y las habilidades de los integrantes del equipo de trabajo, principalmente de un profesional: el Chief Executive Officer (CEO). Este individuo, que hasta hace ocho años era valorado por su capacidad para seguir las reglas, hoy tiene que demostrar su ambición, energía y apetito por el riesgo.
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