El liderazgo y el talento en la era digital

El reconocido líder del Boston Consulting Group, Jean-Michel Caye realizó una presentación sobre el impacto del cambio digital en la función de Recursos Humanos. Se pregunta, ¿qué es lo que deben hacer los líderes de RH para abordar la influencia de lo digital?

Compartió que “en primer lugar debemos transformarnos en la manera de actuar, las herramientas, sistemas y un largo etcétera. Asimismo, apoyar a la empresa para que el personal pueda alinearse con lo que necesita la empresa en términos de competencias digitales”.

Agregó que “por un lado, se enfrenta el problema de que se cuenta con una población grande de personas que requieren desarrollo en este aspecto; a su vez, tampoco es fácil reclutar a quienes ya están inmersos en el contexto de la digitalización”.

Fuente: Amedirh