Atracción de talento

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8 Competencias laborales que piden las empresas para contratarte

Muchos candidatos se postulan a una vacante para la cual se consideran capacitados, pero tras avanzar en el proceso no se quedan con el empleo. Esto puede ser porque no cumplen con las competencias laborales que busca la empresa.

Despido justificado: 14 razones que podrían causar tu baja definitiva

Muchas veces algunos trabajadores tienen la idea errónea de que al ser despedidos tienen derecho a todas las prestaciones que el artículo 47 de la LFT establece; sin embargo, este mismo nos dice que al cometer ciertas acciones que causen el despido, tu patrón no tendrá la obligación de darte dichos

6 tips para detectar vacantes falsas

En la desesperación de encontrar trabajo puedes cometer muchos errores: desde mandar mal algún dato, no tener actualizado tu CV y el más común de todos: ¡caer en vacantes falsas! Sin duda, este último es el que se da con más frecuencia y resulta muy molesto.

¿Cuál es la ventaja de contactar a los candidatos por redes sociales?

Cuando la gente está buscando trabajo lo hace de muchas maneras; lo mismo pasa con la forma de reclutar, hace algunos años se hacía por periódico; existen alternativas que te ayudan a encontrar trabajo y también nuevas formas de contactar a los candidatos: redes sociales, bolsas de trabajo.

5 secretos para ser más feliz en tu trabajo

La satisfacción laboral depende de muchos factores, incluyendo nuestra actitud. Tal vez te sorprenda descubrir que cuando cambiamos la perspectiva tenemos una mayor capacidad de obtener el éxito.

5 formas para agradecer a tu equipo de trabajo

Estamos entrando en una etapa en la cual las retribuciones económicas comienzan a perder protagonismo (aunque no importancia) debido a la popularización del salario emocional.

10 gastos hormiga que acaban con tu quincena

Los gastos hormiga son esas pequeñas compras que haces diariamente y que parecen insignificantes. ¿sabes cuáles son? No son una plaga pero terminan con tu quincena sin que te des cuenta.

¿Los reclutadores deben avisar a candidatos descartados?

¿Es responsabilidad del reclutador avisar a candidatos descartados? La respuesta es un rotundo SÍ. Y más si la organización es parte de un reducido sector económico, donde la posibilidad de encontrar “empleados especializados” es mínima.

Haz tu CV en Instagram, Youtube o Facebook

Diferenciarte del resto es cada vez más complicado. Hoy en día se requiere de mucha creatividad e innovación para destacar en un proceso de selección. Si eres millennial y utilizas las redes sociales, seguro tienes todo lo necesario.

Comunicación interna digital: aprovecha la tecnología

Usar la tecnología a tu favor para las estrategias de comunicación interna va mucho más allá de usar el e-mail para anunciar los cumpleaños del mes. Conoce cuáles son las ventajas de utilizar otros medios

Cómo anticiparse a la salida de un empleado en un puesto clave

La baja productividad, bomberazos que terminan en crisis o la revitalización de alguna área son razones suficientes para sustituir a un trabajador por otro; a eso se le conoce como plan de sucesión. A diferencia del despido o la renuncia, una sucesión implica un proceso más complejo.

Rotación de personal, un gasto para las empresas

La rotación de personal o cuando los empleados se van es una de las problemáticas actuales a las que las empresas se enfrentan y pocas son las que tienen una idea clara acerca del gasto directo e indirecto que esto puede llegar a generar.

5 técnicas para ser más productivo en el trabajo

¿Te gustaría ser más productivo en el trabajo? ¿Hacer las cosas mejor y más rápido para poder salir antes de la oficina? En este artículo descubrirás 5 técnicas para súper-potenciar tu productividad en el trabajo y también… fuera de él.

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