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Reprueba México en Competencias: OCDE

En nuestro país, el desarrollo de competencias mejora, pero sigue sin alcanzarse un nivel competitivo. Se requiere de un mercado laboral que empuje mejores habilidades, destaca el organismo.

¿Qué hace un Gerente de Felicidad?

Se trata de un perfil profesional que comienza a ganar terreno en el mundo del trabajo, su rol está enfocado a fomentar un ambiente de bienestar para el desarrollo del capital humano.

¿Quién ganará la carrera entre talento y robots?

La única forma que tienen los seres humanos de no volverse obsoletos ante la llegada de los robots al mundo laboral es desarrollando habilidades blandas como el liderazgo, la comunicación efectiva y la inteligencia emocional, asegura Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup Latinoamérica.

¿Qué habilidades requieres para ser líder digital?

Aquellas compañías que sean guiadas por profesionales que se desenvuelvan en un entorno de incertidumbre permanecerán en el mercado a pesar de su evolución, aseguran especialistas.

¿Tienes temor a delegar y perder el control?

Líder, es fundamental que repartas las tareas entre tus colaboradores y que confíes en sus capacidades para realizarlas, pues de esta manera es más fácil que logres el éxito.

Ocuparán robots 20 millones de empleo en 2030

Un estudio de la firma de análisis Oxford Economics asegura que el número de máquinas en el sector industrial se ha triplicado en las últimas dos décadas.

5 recomendaciones para cumplir con la Norma 035

La NOM-035 contempla multas de hasta 422,450 pesos. Las empresa deben identificar los agentes psicosociales que afectan a los colaboradores y crear ambientes sanos de trabajo.

Causa estragos educación deficitaria: OIT

Que los trabajadores no posean conocimientos especializados y, por lo tanto, no cumplan las exigencias del mercado, es consecuencia de los deficientes sistemas educativos públicos, asegura Gerardina González Marroquín, consejera de la oficina para México y Cuba de la OIT.

Currículum Ciego: ¿qué es y cuáles son sus beneficios?

¿Un currículum sin nombre, fotografía, edad, sexo o domicilio? En México, este documento podría terminar en la papelera de un reclutador. Pero en países como España, Francia y Alemania, el ‘currículum ciego’ es una herramienta usada por las compañías para centrarse en las habilidades.

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